A operar no mercado ibérico há sete anos, o Agencia Empregos Luso conquistou uma posição de liderança incontestável na área do e-recruitment, diferenciando-se pela sua oferta inovadora nos serviços para empresas: disponibiliza um conjunto de ferramentas e funcionalidades de suporte aos processos de Recrutamento e Seleção, assim como instrumentos para a divulgação de ofertas de formação e franchising.
Ao utilizador oferece-se uma experiência de interação única e uma área de armazenamento de informação que garantem a possibilidade de, permanentemente, se manterem os dados atualizados e enriquecidos, com documentos vários, guardados numa base de dados que ascende aos 250.000 candidatos, que geram uma média mensal de 550 mil visitas e três milhões de page views.
Estas duas vertentes – empresas e utilizadores – transformaram o Empregos Online, no portal líder de e-recruitment e pesquisa de emprego em Portugal, agregando mais de quatro mil ofertas de emprego, colocadas pelos seus cerca de 1.500 clientes e consultadas pelo rico acervo de utilizadores.
O Empregos Online foi criado em 2002, pelas mãos de dois especialistas em sistemas informáticos de pesquisa e afirmou-se, instantaneamente, como um dos melhores motores de pesquisa vertical, atualizado em tempo real e reunindo links para ofertas de emprego de dezenas de fontes em Portugal e no estrangeiro. De um site google based evoluiu, numa fase intermédia, para um portal de destaques de ofertas de emprego, que garantiam uma visibilidade total e transversal aos utilizadores e respetiva candidatura on-line. Recentemente uma forte aposta e investimento em tecnologia para criação de ferramentas de apoio à gestão e produtividade, deu origem ao portal que hoje conhecemos, assente num modelo de negócio que pretende massificar o uso das tecnologias web no suporte aos processos de Recrutamento e Seleção – desde a publicação de ofertas, à monitorização das candidaturas e gestão dos processos, através de serviços altamente fiáveis, com preços imbativelmente competitivos e que garantem um impacto nas empresas ao nível da celeridade, rigor e assertividade dos processos.